填坑创新高一个不能少

面对类似需求，创新高校可以调动起校友资源的活力，创新通过开设职业生涯课程，鼓励学生同校友进行职业访谈，举办关于志愿者、保研考研、支教等不同主题的校友分享会，打破信息壁垒，让学生有更多机会接触到优秀前辈。

当然，填坑大学生对于“向上社交”，也没必要赋予太多光环，甚至用过于功利的视角审视人际关系。

每个人的人际关系网，创新总是深深浅浅、纵横交错的。

需要清醒看到的是，填坑如果“向上社交”仅限于请教问题、填坑咨询疑惑，那么其实大多数“向上社交”都是浅度社交，或者更直白些说，就只是初步“建立起联系”。

后续能否搭建起深度联结，创新取决于双方的性格、交流方式、个人喜好、综合实力、认识时机等多重因素，对此没必要太过强求。

从这个角度来说，填坑理性平和地看待“向上社交”才是正道。

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